A consolidação da organização hierárquica tão difundida pelo exército (e com sucesso) há tantos anos, e imitado por quase a totalidade das corporações mundo afora, levou para as empresas não apenas a forma de se organizar, mas principalmente o estado constante de guerra.
A posição de TI nas estruturas organizacionais ainda sofre grande influência de como os dirigentes vêm seu papel na criação de valor e em estratégias competitivas. Entretanto esta visão tem se modificado nos últimos anos e os dirigentes tem que estar atentos a estas mudanças.
