A norma ISO/IEC 27001:2013, elaborada e publicada pela ISO apresenta os requisitos para a implementação de um Sistema de Gestão de Segurança da Informação.
Uma das lições importantes que aprendi é que, tanto os acertos quantos os erros, são fundamentais para o crescimento profissional do colaborador.
A vida corporativa é extremamente dinâmica. Ontem, você podia estar trabalhando em um projeto com prazos e tarefas a serem desenvolvidas, função operacional diriam alguns, e hoje seu chefe lhe chama para informar que você foi promovido: Virei gerente !!! E agora ?
Este cargo vem equipado com novas responsabilidades e com uma equipe. Para alguns é um grande desafio, mas, sim, você vai gerenciar pessoas. E se você sente um frio na barriga mas não se desespere. Fique calmo e aproveite este novo desafio.
Abaixo deixo algumas dicas de como tornar esta mudança radical o mais agradável possível. Claro que são dicas, mas deixo um conselho: Procure treinamento em gestão de pessoas o mais breve possível. Isto vai ajudar muito nesta nova fase da sua carreira.
Conceitualmente definimos poder como sendo a capacidade de modificar comportamentos. Cada pessoa é um universo distinto, e um conjunto de universos dentro de uma organização gera uma verdadeira complexidade galática. Coisa de ficção científica ?
