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Quem já tem uma boa experiência na área de TI, com certeza já presenciou algum fato ou soube de alguma história sobre falta de respeito à hierarquia nas empresas. Vamos começar pela definição do que é hierarquia! Hierarquia é a ordenação de elementos em ordem de importância. Mas pode significar mais especificamente: A distribuição ordenada dos poderes. A graduação das diferentes categorias de funcionários ou membros de uma organização, instituição ou igreja. A ordenação de elementos visuais para tornar a informação mais facilmente inteligível ou para destacar elementos de uma composição. Cargos de chefia existem para valorizar profissionais com perfil de liderança e que saibam delegar tarefas. Esses profissionais, quando assumem lideranças, enxergam o outro lado das corporações, que não vislumbravam quando eram analistas ou programadores.

O analista de requisitos é o analista de sistemas responsável por extrair e especificar em documentos formais o que o sistema deve fazer.

Analista e gerente de mídias sociais, arquiteto de soluções, software evangelist, desenvolvedor de games, desenvolvedor mobile, gestor de TI verde, engenheiro de requisitos, especialista em testes de softwares. Você conhece estas profissões?

Para contribuir na defesa da regulamentação, contudo, gostaria de levar a discussão sob um novo foco, fazendo o papel do ‘advogado do diabo’, com a esperança de contribuir para organizar as ideias e convicções sobre a área...