A urgência de reter e atrair talentos
A disputa global por profissionais qualificados no setor de tecnologia vem crescendo nos últimos anos. Isso se deve a fatores…
2 anos atrás
talentos
Talentos para a era digital
Uma estratégia de talentos digitais deve conciliar a expertise e características de talentos que a empresa já dispõe com aquisição…
8 anos atrás
Os Numerati estão a serviço do RH?
Talvez um novo campo de trabalho esteja se abrindo para profissionais da área de Matemática e Estatística atuarem como os…
10 anos atrás
A transformação de empresas com embasamento na Segurança dos Processos Seletivos
A cada momento em que a economia global avança, as necessidades empresariais em obter talentos que atendam as expectativas do…
11 anos atrás
Ninguém é insubstituível…. Discordo!
Há alguns anos atrás eu também tinha este pensamento, mas mudei reparando atentamente ao meu redor e refletindo em nossa…
13 anos atrás
Reter Talentos. Um paradoxo empresarial
Como identificar o talento? Quais as características que fazem de um profissional um talento? Esse talento está no âmbito tácito…
13 anos atrás
Retenção de talentos na empresa…Tem idade para isso?
O que fazer quando um funcionário tem seus 50 anos, sempre deu seu “sangue” em seu trabalho e sempre se…
13 anos atrás
Empresas mecanicistas estão com os dias contados
Algumas empresas de TI não entenderam o recado. Parece que estão trabalhando no século passado, baseadas em conceitos que não…
13 anos atrás
Retenção De Talentos – O valor do capital humano
Qual o valor do capital humano em sua organização? Saiba como lidar com seus colaboradores e como sua organização pode…
13 anos atrás
Ninguém é insubstituível?
Você já ouviu a célebre frase: "Ninguém é insubstituível"? E, você já disse para alguém que "ninguém é insubstituível"? Mais…
13 anos atrás
