Nosso trabalho além dos resultados tangíveis e intangíveis nos fornece significado e realizações.
É essa a sua sensação?
Em meu trabalho, focado em desenvolver a carreira de profissionais, deparo-me com muitas pessoas insatisfeitas, desmotivadas, exauridas e sem direção clara de futuro.
Geralmente a distância entre a pessoa e suas metas é criada por uma barreira emocional ou intelectual.
O mercado nos diz que empresas que faturam mais de R$ 200 milhões ao ano contratam menos pessoas com nível superior. Na outra ponta, os brasileiros estão cada vez mais priorizando os estudos como única forma de conquistar uma colocação. Mas afinal, o que é preciso fazer para estar bem cotado pelo mercado?
Pesquisa realizada, pela maior empresa de recrutamento do país, nos leva a entender que, mais que perfil acadêmico, as empresas estão priorizando experiência, as competências essenciais e qualificação profissional na hora da contratação.
Crescimento, maior satisfação, movimentos novos e evolutivos, descobertas de outros caminhos para fazer dar certo, despertar do potencial realizador, novas conquistas, amadurecimento, desenvolvimento de capacidades qualitativas e condução de uma vida mais feliz e com novos significados. Todos querem isso!
Atualmente muitos de nós gostaríamos de buscar um profissional qualificado para nos ajudar a desenvolver, prosperar e melhorar.toboga de agua giganteO Coach impulsiona as pessoas a se tornarem mais do que acreditam que podem ser.
Então fica a pergunta: o que você precisa decidir mudar para ser quem você deseja se tornar?
Leave a Comment