recursos humanos

Empresa de Serviços Gerenciados de TI: como manter funcionários técnicos engajados

Manter os funcionários engajados é uma preocupação comum para todas as empresas, principalmente, para uma Empresa de Serviços Gerenciados de…

Colaborador no centro: as tendências para o RH em 2023

Pensando em tudo que vem pela frente, separei quatro tendências que devem movimentar os investimentos da área de RH no…

Experiência do funcionário: nova estratégia das empresas para vencer a guerra pelos talentos

Guerra pelos talentos: A pesquisa mostra que as empresas estão acelerando a transformação digital em comparação com a Europa, Ásia…

Fator humano como vantagem competitiva – Olhando através dos olhos de Drucker

Eu entendo que na história podemos definir períodos de grande turbulência que resultaram em grandes mudanças.

Soluções tecnológicas para gestão de RH devem auxiliar as empresas a conquistarem eficiência e reduzirem custos

Centrais de serviços compartilhados e mobilidade também fazem a diferença e estão presentes nas rotinas dos departamentos de RH nos…

Fraudes em processos de recrutamento e seleção – Um problema oculto que pode afetar o desempenho de toda a organização

Fraudes em processos de recrutamento e seleção são mais comuns do que se imagina e podem estar afetando o desempenho…

Segredo revelado: O que os recrutadores mais procuram no seu CV?

Saber redigir um bom currículo já não é suficiente para ter acesso às melhores vagas. Para isso precisamos saber o…

Gestão, algo incompreendível no mundo moderno

As empresas acumulam funções em gestores para reduzir custos, fazendo com isto uma má gestão, analisando somente números, esquecendo o…

A importância da área de RH num projeto de terceirização de TI

O artigo discute a importância do papel a ser exercido pelas áreas de RH das partes, ao longo do processo…

Videoconferência para entrevistas de emprego é tendência de R&S para os próximos anos

Com as a tecnológia existente é possível a realização de entrevista on the go, permitindo que candidatos participem de entrevistas…