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Colaborador no centro: as tendências para o RH em 2023

Pensando em tudo que vem pela frente, separei quatro tendências que devem movimentar os investimentos da área de RH no…

A urgência de reter e atrair talentos

A disputa global por profissionais qualificados no setor de tecnologia vem crescendo nos últimos anos. Isso se deve a fatores…

Quais são os principais desafios do recrutamento tech e como superá-los

Levantamento realizado pela GeekHunter mostrou que desistência e falta de resposta da pessoa candidata são alguns dos principais obstáculos apontados…

Linkedin perfeito: O que empresas de tecnologia buscam nos perfis de candidatos?

Gestores de RH de três empresas contam quais informações da rede social favorecem ou prejudicam os candidatos nas seleções para…

Você ainda faz Recrutamento e Seleção pelo Feeling? Ou já usa Análise Comportamental?

É justamente fazendo uma Análise Comportamental do Candidato! Ser um Analista Comportamental, é ir além dos achismos sobre alguém que…

Experiência do funcionário: nova estratégia das empresas para vencer a guerra pelos talentos

Guerra pelos talentos: A pesquisa mostra que as empresas estão acelerando a transformação digital em comparação com a Europa, Ásia…

Soluções tecnológicas para gestão de RH devem auxiliar as empresas a conquistarem eficiência e reduzirem custos

Centrais de serviços compartilhados e mobilidade também fazem a diferença e estão presentes nas rotinas dos departamentos de RH nos…

Fraudes em processos de recrutamento e seleção – Um problema oculto que pode afetar o desempenho de toda a organização

Fraudes em processos de recrutamento e seleção são mais comuns do que se imagina e podem estar afetando o desempenho…

Segredo revelado: O que os recrutadores mais procuram no seu CV?

Saber redigir um bom currículo já não é suficiente para ter acesso às melhores vagas. Para isso precisamos saber o…

Gestão, algo incompreendível no mundo moderno

As empresas acumulam funções em gestores para reduzir custos, fazendo com isto uma má gestão, analisando somente números, esquecendo o…