Gestão ou “indigestão” de pessoas?
O mundo corporativo tem lançado moda constantemente. Moda? Sim. Desde o filme “Tempos Modernos” do espetacular Charles Chaplin, o modismo…
12 anos atrás
recursos humanos
A relevância do RH no distribuidor
Há que se ter em mente que nem sempre as pessoas eram a principal preocupação das empresas. Durante a Era…
12 anos atrás
Os potenciais malefícios do Outsourcing
A auto-realização é uma das mais importantes. Aplicando-se técnicas de coaching, tendo em vista ter as pessoas certas nas funções…
13 anos atrás
Perdendo talento por falta de alinhamento
O talento não foi aprovado pela entrevista do RH devido: Ele não tem faculdade. Ele não tem Certificações. Ele é…
13 anos atrás
Empresas mecanicistas estão com os dias contados
Algumas empresas de TI não entenderam o recado. Parece que estão trabalhando no século passado, baseadas em conceitos que não…
13 anos atrás
Gestão de conflitos na equipe dita o sucesso ou fracasso do gestor
Mas como o ser humano é único, sempre haverá conflitos na equipe, por melhor que seja ela, pois são compostas…
13 anos atrás
Os níveis da tecnologia no gerenciamento dos recursos humanos
Visando aumentar a competitividade no mercado e alcançar a produtividade exigida hoje em dia, as empresas passam por estágios de…
13 anos atrás
Na era da competição por talentos, emerge o RH Estratégico
Ter sensibilidade para definir a atuação do RH e dar espaço para que interfira nos resultados, talvez seja o maior…
13 anos atrás
Está desmotivado?
Hoje sairei um pouco do tema de Segurança e falarei de algo que tem afligido alguns profissionais de TI, ou…
13 anos atrás
Consultorias, consultores e seus conhecimentos
Quem já não se deparou com uma "menina da consultoria", como diria um conhecido meu, que é mais nova que…
14 anos atrás
