O líder pavestruz
Este é um dos mais difíceis chefes de se lidar, aquele que se vê como grande líder, mas que apesar…
9 anos atrás
Gestão de Pessoas
O absenteísmo no mundo corporativo
O absenteísmo que, significa dizer, o não comparecimento ao trabalho, em que causa prejuízos de bilhões às empresas quando as…
9 anos atrás
Como utilizar a tecnologia no gerenciamento de equipes
Muitos aplicativos são disponibilizados de forma total ou parcialmente gratuita e se destinam a apoiar o gerenciamento de equipes em…
9 anos atrás
Fraudes em processos de recrutamento e seleção – Um problema oculto que pode afetar o desempenho de toda a organização
Fraudes em processos de recrutamento e seleção são mais comuns do que se imagina e podem estar afetando o desempenho…
9 anos atrás
Sua equipe, seu maior trunfo
As pessoas que trabalham na sua equipe são seu maior trunfo. Tratá-las como tal é providencial para que elas sejam…
9 anos atrás
O corporativismo nosso de cada tribo
Algumas empresas tendem a contratar uma pessoa por corporativismo, alguém que nem sempre estudou e desenvolveu as competências para o…
9 anos atrás
Alinhando metas individuais aos objetivos estratégicos do negócio
Desafio de capacitar e recompensar as pessoas de forma a direcioná-las ao cumprimento dos objetivos estratégicos do negócio.
9 anos atrás
Controle de conflitos na equipe
Controle de conflitos na equipe: Há colaboradores com pensamento errôneo sobre expor sua opinião, pensam que se exigirem que a…
9 anos atrás
Gestão, algo incompreendível no mundo moderno
As empresas acumulam funções em gestores para reduzir custos, fazendo com isto uma má gestão, analisando somente números, esquecendo o…
9 anos atrás
O poder do feedback
O feedback é a ferramenta de gestão que temos à nossa disposição. Ele funciona como um guia para ajudar o…
9 anos atrás
