A importância do feedback para a liderança
A importância do feedback para a liderança. Artigo sobre a importância para o líder em se mostrar aberto e receptivo…
10 anos atrás
líder
Os líderes fujões – O lado negativo da falta de conflitos
Faz parte do nosso instinto evitar os conflitos. Mas será que realmente todos os conflitos devem ser evitados? Ou existem…
10 anos atrás
Os conflitos de liderança e as gerações Y e Z
Conflitos de liderança: Abordar como se dá a relação entre a geração Y e Z no mercado de trabalho do…
10 anos atrás
O chefe dos sonhos é realmente o líder ideal?
Será que para ser um bom líder, é necessário ser uma espécie de Clark Kent? Uma pessoa com superpoderes, abnegado,…
10 anos atrás
Como se portar com o novo chefe?
Por melhor que seja o seu desempenho e que a direção reconheça o seu trabalho e o tranquilize, a ansiedade…
10 anos atrás
Porque os liderados não fazem o que se espera deles
Acompanhamento de solicitações, atualizações de status e engajamento em tarefas muitas vezes, são motivos de frustração entre líder e liderado.
10 anos atrás
Leaderzillas e a Toxic Leadership
Leaderzillas: Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir. E ninguém quer seguir alguém que…
10 anos atrás
Gestão de equipe? Eu posso fazer isso!
Gestão de equipe: Um funcionário aparentemente indisciplinado pode tornar-se excelente no que faz se obtiver atenção adequada por parte de…
10 anos atrás
Acredite: chefe não é Deus!
Chefe: Fomos colonizados por um povo que cultuava um Deus único, onipresente, onipotente, que tudo podia e a todos castigava.
10 anos atrás
O Líder e a Central de Serviços
O líder deve variar de acordo com o ambiente. Nos anos 70 conhecem as teorias contingenciais da administração e a…
10 anos atrás
