Por que transformar grupos em equipes de trabalho?
Os fatores que motivam empresas a transformarem grupos em equipes de trabalho é a busca da sinergia que lhes permita…
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gestão de pessoas
Perfil de um time de arquitetura de dados
Com a popularização do Big Data e Analytics, o aumento da complexidade dos dados e da forma de se trabalhar…
6 anos atrás
Processos e ferramentas podem ser mais importantes do que pessoas e relacionamentos?
Quem não fica irritado com processos e ferramentas que, além de não ajudar, ainda atrapalham a vida?
6 anos atrás
Você está satisfeito com sua remuneração?
Anúncios de vagas com requisitos demais ou irreais, porém, com remuneração abaixo do mercado, pode acabar em atrasos e problemas…
7 anos atrás
Melhore a percepção de sua gerência divulgando sua filosofia de liderança
A percepção sobre a eficácia da liderança pode aumentar em 40% se comparada à dos líderes que possuem uma filosofia…
7 anos atrás
Gestão de pessoas e reconhecimento
Leio muitos artigos sobre liderança, pois como líder é um tema que me interessa muito, principalmente no que se refere…
7 anos atrás
Quatro pontos de comunicação para os projetos de colaboração
A aplicação de colaboração em gestão de projetos no Brasil está em um bom nível, pois não há nada de…
8 anos atrás
A Cultura do Mínimo-Diferencial
Em diversos setores, executar o mínimo exigido em sua área tem se tornado um diferencial em meio a uma péssima…
8 anos atrás
4 dicas para dar um feedback produtivo
Dar feedback para os seus colegas ou funcionários é uma tarefa que deveria ser simples, mas acaba virando um bicho…
8 anos atrás
Seis dicas para otimizar a gestão das equipes em campo
Todas as dicas anteriores consideram a utilização de um software para agendar, automatizar e otimizar a gestão das equipes em…
8 anos atrás
