Como ser o gestor de TI que o mercado procura?
Tenho me deparado com vagas de gestão de TI muito específicas. Exigem um perfil técnico muito forte, diferente de alguns…
7 anos atrás
Gestão de Pessoas
Melhore a percepção de sua gerência divulgando sua filosofia de liderança
A percepção sobre a eficácia da liderança pode aumentar em 40% se comparada à dos líderes que possuem uma filosofia…
7 anos atrás
Fator humano como vantagem competitiva – Olhando através dos olhos de Drucker
Eu entendo que na história podemos definir períodos de grande turbulência que resultaram em grandes mudanças.
7 anos atrás
O problema das “vacas sagradas” nas organizações
O mundo corporativo não é tão diferente assim do mundo fora do seu escritório. Para tudo na vida existem os…
7 anos atrás
Gestão de pessoas e reconhecimento
Leio muitos artigos sobre liderança, pois como líder é um tema que me interessa muito, principalmente no que se refere…
7 anos atrás
Quatro pontos de comunicação para os projetos de colaboração
A aplicação de colaboração em gestão de projetos no Brasil está em um bom nível, pois não há nada de…
8 anos atrás
O que você precisa saber sobre Coaching?
Atualmente muito tem se falado em Coaching, porém muitas pessoas ainda não conhecem ou não sabem muito bem o que…
8 anos atrás
Talentos para a era digital
Uma estratégia de talentos digitais deve conciliar a expertise e características de talentos que a empresa já dispõe com aquisição…
8 anos atrás
Como o Manifesto Ágil pode apoiar a gestão de pessoas?
Um princípios do Manifesto Ágil é indivíduos e interação mais que processos e ferramentas. Não significa que não vamos olhar…
8 anos atrás
Tecnologia Móvel: O futuro do gerenciamento dos trabalhadores em campo
A tecnologia móvel invadiu nossas vidas e a utilização de dispositivos móveis tornou-se uma realidade no mercado corporativo.
8 anos atrás
