Ruggero Ruggieri

Gerente de Projetos SR., atua há mais de 20 anos na área de TI no seguimento do Governo do Estado de São Paulo. Desenvolveu atividades de desenvolvimento de Software para empresas brasileiras e multinacionais, tendo participando no Brasil e no exterior em projetos de TI de diversos segmentos como Educacional, Financeiro, Saúde, Tributário e Terceiro Setor. Professor de Pós-Graduação na UNINOVE nos cursos de Qualidade, Gerencia de Configuração, Requisitos, Gerenciamento de Projetos e Processo de Desenvolvimento Ágil Formado na PUC de Campinas, Pós-Graduação em Administração Hospitalar (Univ.São Camilo), Gerenciamento de Projetos (UNICAMP), Projetos Estruturados (USP), Ciência, Tecnologia e Inovação (USP). MBA em Gestão de TI na FIAP e Programa de Desenvolvimento Gerencial com foco em liderança estratégica - FIA, atualmente aluno de MESTRADO da UNINOVE na área de Gestão do Conhecimento. Formado em COACH para SBC - Sociedade Brasileira de Coaching e Master COACH pelo escola RICCOACHING.

Gestão do Conhecimento – Classificação do Conhecimento Organizacional

Para as organizações o conhecimento organizacional é considerado um ativo que, embora intangível, garante uma vantagem competitiva.

Como a empresa forma conhecimento

Para os pais da Gestão do Conhecimento, para que o conhecimento não se perca, deve-se estruturá-lo, administrá-lo e documentá-lo.

Gestão do Conhecimento nas empresas

Podemos afirmar que a gestão do conhecimento nas empresas, tendem a produzir estímulos para os colaboradores estarem mais motivados.

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