Gestão do Conhecimento – Classificação do Conhecimento Organizacional
Para as organizações o conhecimento organizacional é considerado um ativo que, embora intangível, garante uma vantagem competitiva.
Para as organizações o conhecimento organizacional é considerado um ativo que, embora intangível, garante uma vantagem competitiva.
Para os pais da Gestão do Conhecimento, para que o conhecimento não se perca, deve-se estruturá-lo, administrá-lo e documentá-lo.
Podemos afirmar que a gestão do conhecimento nas empresas, tendem a produzir estímulos para os colaboradores estarem mais motivados.
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