Bruno Amaral

PSM I, PACC, SFC, ISMF, SMAC, IPOF, STMAC, ITILv3 e MCTS. Possuo 20 anos de experiência em TI com background em desenvolvimento. Desde 2008 a liderar equipas de performance. Desde 2010 a trabalhar com Scrum, Kanban e XP. Desde 2017 a desempenhar papel de Scrum Master e Agile Coach. Desde 2018 a escrever artigos sobre Scrum, Equipas de Performance e Metodologias Ágeis.

Uma reflexão da Lei da Identidade

Lei da Identidade fala exatamente sobre os VO ou VI necessários para manter a equipa unida. Portanto, como definir os…

Procrastinação da solução

Este é o 5o. artigo sobre Equipas de Performance - Procrastinação da solução está dividido em duas partes: A primeira parte…

Equipas Multifuncionais

Em suas pesquisas Scott conclui que há uma relação directa da carga de horário e qualidade do que se faz.…

Equipas autónomas ou self-managed teams ou SMT

É necessária entre os integrantes do grupo. Caso não haja, os membros não se sentirão seguros em compartilhar informações durante…

Reflexão: A Lei da Corrente

Pondere sobre as afirmativas abaixo relacionado à "O que fazer quando você percebe que membros de sua equipe poderiam se…

Equipas Auto-transcendentes

Jeff Sutherland em seu livro Scrum: Dobro do Trabalho na Metade do Tempo, fala sobre um estudo feito pelos professores…

Ágil, Agilidade… afinal de onde surgiu o termo?

Enfim, no final de um evento de Transformação Digital, durante a mesa redonda, a Carla Krieger, citou que um determinado…

Elaborando a definição de pronto

No quadrante superior esquerdo de cada retângulo, escreva as seguintes definições: Agora, Depois e Futuro.

Histórias Spike

As Histórias Spike são como um evento Time-box. Precisamos definir o tempo e o que será feito durante este tempo.…

JTBD – Jobs To Be Done

JTBD - Jobs To Be Done: Oracle e Hyper IslandAprendi esta técnica em um evento da Oracle com a Hyper…