Por que, Quem, O que, Quando e Como Fazer um Projeto
O método consiste em determinar de modo balanceado as ligações de causa/efeito entre os quatro indicadores de avaliação das empresas.
9 anos atrás
O método consiste em determinar de modo balanceado as ligações de causa/efeito entre os quatro indicadores de avaliação das empresas.
Duas das armas mais efetivas para os gestores são a Reestruturação Organizacional e o Redesenho de Processos que para readequar…