Gestão do Conhecimento – Classificação do Conhecimento Organizacional
Para as organizações o conhecimento organizacional é considerado um ativo que, embora intangível, garante uma vantagem competitiva.
Para as organizações o conhecimento organizacional é considerado um ativo que, embora intangível, garante uma vantagem competitiva.
Podemos afirmar que a gestão do conhecimento nas empresas, tendem a produzir estímulos para os colaboradores estarem mais motivados.
Quando o conhecimento não é tratado como negócio, algumas consequências podem ocorrer, como desempenho aquém do esperado, repetição de erros,…
Pouco se fala sobre Gestão do Conhecimento e o quanto se tornou determinante para gerar vantagem competitiva dentro das organizações.
Apresentarei os principais conceitos e o “estado-da-arte” de recentes pesquisas conjugadas a exemplos da Gestão do Conhecimento para área de…
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Como você pode rapidamente atingira maturidade em seu projeto a partir da aplicação de Práticas de Gestão do Conhecimento.
A Gestão do Conhecimento é um dos assuntos do momento. As organizações estão criando espaços em seus organogramas para demonstrar…
Muitas publicações sobre Gestão do Conhecimento aplicadas na Gestão de Projetos também podem ser encontradas no site do PMI e…