SAP: É uma área muito procurada e aparece em vários debates pela rede a fora em relação a investimento , custo-benefício, facilidade de ingresso e etc…
Como é de se esperar um TI, tudo é abslutamente relativo, tem pessoas que estão bem, tem pessoas que acreditam valer o investimento, tem muitos outros que acham que não, além de outros que já crêem que o mercado já esta atingindo a quantidade esperada de profissionais necessários e a tendência natrual e a oferta, e os salários não terem os mesmos valores que tinham quando o mercado era de franca expansão
A área de SAP tem uma característica que difere de outras áreas de TI que seria não bastar unicamente conhecer a ferramenta e seus comandos, é necessários conhecer ( e muito ) sobre processos empresariais( contabilidade, finanças, recursos humanos, estoque etc.. ) não se esqueça no treinamento você vai conhecer a ferramenta SAP unicamente
Eu mesmo tive esta experiência, eu atuei numa empresa onde trabalhava com workflow apoiando o setor financeiro e foi dado um curso in company de SAP para os usuários do setor, por não ser no meu horário de trabalho eu pude participar do mesmo, porém não aproveitei o curso por não saber as rotinas do setor por inteiro e o instrutor não podia responder todas as minhas dúvidas, eu conheci a ferramenta só não sabia onde utilizar, com isso talvez a pergunta mais importante que você pode se fazer é …Eu conheço contabilidade, conheço sobre finanças, RH etc….para atuar com SAP ?
Este é o primeiro pré-requisito que deve ser considerado antes de se lançar neste mundo.
Sobre treinamento, existe workshops, treinamento de uma determinada modalidade de SAP e academias SAP.
São duas direções , workshops e treinamentos tem preços não longe da realidade financeira de muitos aqui, enquanto uma academia SAP hoje saí no mínimo R$ 7.000,00.
Desnecessário dizer que uma academia SAP em geral ( em geral mesmo ) conta pontos em um currículo, porém só a academia não é sinal de emprego na área e etc….a porta de entrada é o suporte telefônico, porém conversando com colegas, consultorias em geral preferem analistas juniores ( existem vários no mercado ) que já tenham experiência em pelo menos um projeto , com isso fica a questão de avaliar se vale a pena investir R$ 7.000,00 ( sem contar deslocamento, lanches e etc ) e começar com salários de R$ 2.000,00 ( quase 4 meses para ter o retorno do investimento ) porém se obtêm a vivência que é necessário para um futuro consultor.
Com isso para quem pensa em ingressar na área fica a mesma recomendação de sempre : Sem ilusões ; uma recomendação geral é estabelecer um bom networking ( não só para SAP, Networking é importante em qualquer área de atuação profissional ) com analistas e consultores , consultorias especializadas, e correr atrás até conseguir sua vaga… logicamente isso vai ser só o começo , estando dentro e atuando na área a recomendação e você focar numa área de preferência e continuar estudando até você ter vivência para participar de projetos que vai dar uma projeção maior em sua carreira no mundo SAP.
Boa Sorte !!!!
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