Vivemos no atual cenário onde a informação é o bem mais valioso de empresas e pessoas.
Mesmo com a entrada de um novo governo, ocasião em que se trocam as caras no Congresso, a reforma tributária – defendida por todos durante as campanhas eleitorais.
90% das empresas sofreram algum tipo de ataque nos últimos 12 meses. Mais de 77% que sofreram ataques tiveram realmente problemas internos devido ao sucesso dos hackers na invasão.
Hoje vamos discutir o papel e as responsabilidades do Mercado do Trabalho neste tema tão importante que é a Carência de profissionais em TI.
Aqueles que idealizaram os mais conhecidos métodos de processos em TI com certeza pensaram em agilidade, padronização, melhoria do serviço a ser entregue.
De uma forma simples e direta, valor agregado é quando se reconhece um valor ou funcionalidade adicional em um produto ou serviço, permitindo que esse diferencial ou funcionalidade permita uma cobrança adicional no seu preço final.
O profissional de T I C que funciona, é o que não para de estudar, aprender e experimentar novas soluções quase que diariamente.
Sempre me pergunto se as pessoas que trabalham com TI e tem uma posição de gestão dentro da empresa, onde lidam com outras pessoas, “chefiam” pessoas, não deveriam, efetivamente, saber gerir pessoas.
Neste primeiro artigo, trago em uma série de 3 visões o tão falado assunto que é a carência dos profissionais em TI.
Uma das áreas mais problemáticas em TI é a Segurança da Informação quando se trata de área ligada à TI.
