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TI Corporativa
O que é integração de sistemas de RH e como ela facilita o trabalho?
A integração de sistemas de RH traz muitos benefícios, principalmente em termos de otimização do tempo e de recursos. Sem ela, diferentes plataformas podem gerar dados desconexos e difíceis de consolidar, o que pode levar a erros e à sobrecarga de trabalho manual.
Carreira
Colaborador no centro: as tendências para o RH em 2023
Pensando em tudo que vem pela frente, separei quatro tendências que devem movimentar os investimentos da área de RH no próximo ano
Carreira
A urgência de reter e atrair talentos
A disputa global por profissionais qualificados no setor de tecnologia vem crescendo nos últimos anos. Isso se deve a fatores como a aceleração da transformação digital nas empresas, o desequilíbrio entre a velocidade do desenvolvimento tecnológico.
Carreira
Quais são os principais desafios do recrutamento tech e como superá-los
Levantamento realizado pela GeekHunter mostrou que desistência e falta de resposta da pessoa candidata são alguns dos principais obstáculos apontados por recrutadores durante o processo seletivo de profissionais de tecnologia
Carreira
Linkedin perfeito: O que empresas de tecnologia buscam nos perfis de candidatos?
Gestores de RH de três empresas contam quais informações da rede social favorecem ou prejudicam os candidatos nas seleções para empregos no setor
Carreira
Você ainda faz Recrutamento e Seleção pelo Feeling? Ou já usa Análise Comportamental?
É justamente fazendo uma Análise Comportamental do Candidato! Ser um Analista Comportamental, é ir além dos achismos sobre alguém que está respondendo às suas perguntas em prol de conseguir uma vaga na empresa.
Carreira
Experiência do funcionário: nova estratégia das empresas para vencer a guerra pelos talentos
Guerra pelos talentos: A pesquisa mostra que as empresas estão acelerando a transformação digital em comparação com a Europa, Ásia e Pacífico. Um terço dos CHROs americanos (32%, contra 20% na Europa) afirma que seu principal papel é tornar os Recursos Humanos mais digitais e eficientes.
Mercado
Soluções tecnológicas para gestão de RH devem auxiliar as empresas a conquistarem eficiência e reduzirem custos
Centrais de serviços compartilhados e mobilidade também fazem a diferença e estão presentes nas rotinas dos departamentos de RH nos dias de hoje.
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