São várias as competências que os Gerentes de Projetos devem ter, porém uma das principais habilidades deve ser o relacionamento com as pessoas.
A importância dos líderes assumirem a realidade de seres humanos imperfeitos para aprender com suas limitações.
Um profissional proativo não sai atropelando decisões ou interferindo em assuntos que não lhe dizem respeito e principalmente, não esteja bem informado.
Timidez e liderança são incompatíveis?
O líder deve inspirar e motivar, não se colocando em uma postura de “ser supremo intocável”, pelo contrário, preza o bom relacionamento entre todos.
O líder inteligente sabe que deve rodear-se dos melhores. Não apenas os mais inteligentes, maiores conhecedores do assunto, mas também, os mais dedicados.
Muito se fala em atendimento com qualidade, que o lucro da empresa pode depender de um bom atendimento, e que é uma forma de se destacar na concorrência.
A importância do feedback para a liderança. Artigo sobre a importância para o líder em se mostrar aberto e receptivo ao recebimento de feedbacks.
Faz parte do nosso instinto evitar os conflitos. Mas será que realmente todos os conflitos devem ser evitados? Ou existem aqueles que podem ser benéficos?
Conflitos de liderança: Abordar como se dá a relação entre a geração Y e Z no mercado de trabalho do ponto de vista prático é essencial nesse sentido.
