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Gestão de Pessoas

Liderança de TI nos dias atuais

Liderança de TI nos dias atuais

posted by Vinicius Ribeiro

A liderança de TI hoje é diferente do que se foi há alguns anos. Os líderes atuais precisam compreender que uma pessoa não pode fazer tudo como antigamente.

Carreira

Os desafios na ascensão do Gestor de TI

Os desafios na ascensão do Gestor de TI

posted by Saulo Riether

Recebi pelo LinkedIN um aviso para parabenizar alguém pelo emprego de gestor de TI com quem trabalhei e que admiro muito pela competência e dinamismo.

Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas – Liderança Contemporânea

Gestão de Pessoas – Liderança Contemporânea

posted by Marcelo Oliveira

Atualmente a gestão de pessoas exerce um papel fundamental no contexto empresarial. Ter lideranças preparadas é uma questão critica para as organizações.

Gestão de Pessoas

Qual o tipo de líder eu quero ser?

Qual o tipo de líder eu quero ser?

posted by Bruna Sampaio

O líder, muitas vezes, faz como acha que tem que ser, dá o seu melhor (ou não), mas a coisa hora ou outra desanda.

Carreira

Mesmo parecendo, seu chefe não é um idiota

Mesmo parecendo, seu chefe não é um idiota

posted by Alberto Parada

Como na vida nada é perfeito o mesmo gerador de oportunidades pode ser a armadilha que irá colocar o chefe e a empresa como refém.

Carreira

Quando sair da zona de conforto e assumir o papel de Líder?

Quando sair da zona de conforto e assumir o papel de Líder?

posted by Jaqueline Amaral Costa

O líder deve inspirar e motivar, não se colocando em uma postura de “ser supremo intocável”, pelo contrário, preza o bom relacionamento entre todos.

Carreira

O líder sábio cuida de seus liderados

O líder sábio cuida de seus liderados

posted by Diego Salim De Oliveira

O líder inteligente sabe que deve rodear-se dos melhores. Não apenas os mais inteligentes, maiores conhecedores do assunto, mas também, os mais dedicados.

Carreira

Atendimento com qualidade precisa de equipe motivada

Atendimento com qualidade precisa de equipe motivada

posted by Fatima Tada

Muito se fala em atendimento com qualidade, que o lucro da empresa pode depender de um bom atendimento, e que é uma forma de se destacar na concorrência.

TI Corporativa

A importância do feedback para a liderança

A importância do feedback para a liderança

posted by Diego Salim De Oliveira

A importância do feedback para a liderança. Artigo sobre a importância para o líder em se mostrar aberto e receptivo ao recebimento de feedbacks.

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