Tag:inteligência artificial
Big Data
O COVID-19 e o Stress-Test das Aplicações e dos Data Centers Globais
Várias aplicações por aí nunca foram testadas com um aumento inesperado no horário de pico e no uso prolongado. Paralelamente a esse aumento, pode-se esperar naturalmente um aumento acentuado nas ameaças à segurança cibernética e nas vulnerabilidades das Aplicações.
Inteligência Artificial
Inteligência Artificial na humanização do acesso a saúde
O ser humano por criação ou evolução independente da forma que você acredite em nossa origem, tem por premissa fazer uso da sua capacidade cognitiva.
Inteligência Artificial
Canadá e Estados Unidos são dois dos principais protagonistas de inteligência artificial no mundo
No continente americano, há duas potências mundiais em inteligência artificial: Estados Unidos e Canadá. Ambos os países estão investindo pesado nesse setor.
Marketing & Tecnologia
Como humanizar o marketing na era da inteligência artificial
Marketing não é algo que você faz nas pessoas. É algo que você faz para as pessoas. Mais importante, é algo que você deve fazer pelo indivíduo em vez de ações em massas.
Direito & Tecnologia
Inteligência Artificial e Big Data, os novos aliados dos profissionais de Direito
Soluções em Inteligência Artificial e Big Data, hoje, advogados podem se dedicar aos assuntos que exijam maior dedicação intelectual.
Inteligência Artificial
6 razões pelas quais você deve incorporar inteligência artificial a sua estratégia de marketing
À medida que tecnologias avançam, é crucial aplicá-las à sua estratégia de marketing. Veja seis ações possíveis com a inteligência artificial.
Carreira
Fazendo networking como o Rambo ou Sniper? E por que a Revolução 4.0 vai interferir nisso?
O tema abordado é para quem quer ou está fazendo um Networking mais assertivo, não importa o objetivo, empreender ou conseguir emprego.
Carreira
Indústria 4.0 e o Projeto Chamado: “O Futuro da Aprendizagem não é o Treinamento”?
O que é Industria 4.0? Como está sendo o aprendizado nesse novo contexto de "4.0"? O futuro da aprendizagem não é o treinamento. Se você pensa que isso é coisa apenas de RH, posso lhe dizer que esse tema é para todas as pessoas que querem ter sua empregabilidade diante de um mercado tão competitivo.
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A integração de sistemas de RH traz muitos benefícios, principalmente em termos de otimização do tempo e de recursos. Sem ela, diferentes plataformas podem gerar dados desconexos e difíceis de consolidar, o que pode levar a erros e à sobrecarga de trabalho manual.
Cibersegurança como pilar da resiliência empresarial: a abordagem estratégica dos MSPs
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