Tag:feedback
Gestão de Pessoas
4 dicas para dar um feedback produtivo
Dar feedback para os seus colegas ou funcionários é uma tarefa que deveria ser simples, mas acaba virando um bicho de sete cabeças.
Carreira
O poder do feedback
O feedback é a ferramenta de gestão que temos à nossa disposição. Ele funciona como um guia para ajudar o profissional a saber como está seu desempenho.
TI Corporativa
A importância do feedback para a liderança
A importância do feedback para a liderança. Artigo sobre a importância para o líder em se mostrar aberto e receptivo ao recebimento de feedbacks.
Carreira
Desenvolvendo (com) Feedback
Vamos conversar sobre o uso do conceito de feedback no contexto das ciências humanas, especificamente na forma como as pessoas interagem e se comunicam.
Carreira
Pergunta do dia: Você já agradeceu hoje?
Trabalhamos diariamente resolvendo problemas (nossos, dos outros, do cliente, do sistema, etc.); e quando é que vem o tal do reconhecimento?
Gerência de Projetos
Utilizando a Janela de Johari para avaliação de Feedback
Janela de Johari é uma análise consiste em auxiliar no entendimento de uma comunicação interpessoal e ajudar nos relacionamentos com um grupo de pessoas.
TI Corporativa
O óbvio
Tão óbvio, que eu não fiz. Tive a infeliz idéia de tentar “economizar tempo” falando com a pessoa pelo Messenger do nosso trabalho.
TI Corporativa
Método eficiente de feedback
De todas as sessões de feedback que eu já participei, sem dúvida nenhuma a melhor de todas foi a que irei descrever, criada e implementada por uma grande colega do antigo trabalho, a Mariana Freitas. Nada de formulários frios, salas de interrogatório e “one-way” feedback: isso sempre serviu mais como intimidador do que incentivador.
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