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“Queda de produtividade. Uso exagerado do celular no trabalho pode gerar demissão por justa causa.”, de autoria do advogado Luinor Miranda.
Não importa a experiência em trocar de emprego e se permaneceu 20 anos no emprego; o soco no queixo é sentido com a mesma intensidade e “ levam à lona”.
Não são só os ruins são demitidos, por mais preparado que você esteja com uma carreira de sucesso, certificações e com uma rede de contatos importantes.
Um novo responsável pelo cliente é designado, no máximo em trinta dias com a transição concluída a demissão será efetivada.
Pedido de Demissão: Quantas vezes você pensou falar um monte de coisas que você considera verdade e no final do discurso verbalizar “estou me demitindo”?
Após o gosto amargo da demissão, a recompensa dos anos de profissionalismo vem com o reconhecimento em forma de oportunidade de emprego.
O “Profissional-De-TI-Desalocado”, depois de várias peripécias, teve, enfim, resposta ao seu currículo. Bom! Não foi exatamente assim…
O início de um novo empregado é em lua-de-mel onde tudo é novo e maravilhoso. É o momento do conhecimento mútuo onde todos são solícitos e amáveis.
De bate-pronto a resposta é: demitir, afinal irá mudar a vida da pessoa, mexe com família, filhos e isso não pode ser tratado de maneira leviana.
Quem nunca viveu, morre de medo de passar pela demissão; quem já viveu, sabe que é um dos momentos mais doloridos e desesperadores da vida corporativa.
