Tag:conflito

Por que transformar grupos em equipes de trabalho?

Os fatores que motivam empresas a transformarem grupos em equipes de trabalho é a busca da sinergia que lhes permita incrementar o desempenho.

Os 3 maiores problemas entre sócios

Quando a empresa está começando, ter sócios com competências complementares é fantástico para fazer a empresa progredir já que serão menos funcionários para contratar.

Controle de conflitos na equipe

Controle de conflitos na equipe: Há colaboradores com pensamento errôneo sobre expor sua opinião, pensam que se exigirem que a sua sugestão seja executada.

Os líderes fujões – O lado negativo da falta de conflitos

Faz parte do nosso instinto evitar os conflitos. Mas será que realmente todos os conflitos devem ser evitados? Ou existem aqueles que podem ser benéficos?

Os conflitos de liderança e as gerações Y e Z

Conflitos de liderança: Abordar como se dá a relação entre a geração Y e Z no mercado de trabalho do ponto de vista prático é essencial nesse sentido.

A guerra dos perfis dos Gerentes de Projetos

Em um cenário onde cada vez mais os gerentes de projetos são cobrados por excelência, até que ponto este cargo deve estar vinculado a atividades técnicas?

Tipos de Conflitos dentro da Organização (Como identificar?)

Um conflito pode surgir de uma pequena diferença de opiniões, podendo se agravar e atingir um nível de hostilidade que chamamos de conflito destrutivo.

Entendo o conceito de conflito de interesses

O conflito de interesse existe sempre que dois ou mais indivíduos compartilham recursos escassos; ou quando há divergência no mundo das idéias, devido às diferentes formações morais de cada um. Ou seja, o conflito de interesses não é uma situação típica de ambiente de trabalhos, porque durante toda nossa vida lidamos com eles.

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