Um processo de Coaching é uma via de mão dupla. Coach apoia, Coache ganha autoconhecimento. Ele pode te salvar?
Desenvolva-se: Agimos no automático. Isso cria um ciclo que geralmente nos consome por esperarmos que a solução venha de fora. Olhe pra dentro e acorde.
É possível tirar boas experiências de tudo, inclusive da depressão. Esta capacidade pode fazer você melhorar muito em sua vida profissional. Saiba como.
Definir valores pessoais não é uma tarefa fácil. Definir-se, menos ainda! Fiquei dias debruçado sobre o “Círculo de Valores”.
Com um novo ano chegando, as pessoas assumem aquele pensamento do tipo “deixar de lado o velho e fazer o novo” e o trabalho é uma grande parte disso.
De acordo com a mitologia grega, Sísifo fora condenado pelos deuses a realizar um trabalho inútil e sem esperança por toda a eternidade.
Muito do nosso sofrimento e mágoa vem de procurarmos a realização de maneira e em lugares em que ela não é possível, buscando encontrar novas necessiades a satisfazer sem olhar para aquelas que já foram satisfeitas.
Essa lista, em seu devido tempo, evoluirá para um check-list de Coaching de Executivos Seniores, bem como daqueles que gostariam de sê-lo.
Segundo Don Norman restringe a definição para o nosso campo e os conceitua como um conjunto decrenças sobre como um sistema funciona, e diz que humanos interagem com sistemas baseados nessas crenças.
O que pouco escutamos ou lemos é sobre a dificuldade das empresas na chamada retenção de talentos. Após investirem em recrutamento, seleção, capacitação e treinamento de seus profissionais, as empresas assistem a muitos deles se desligarem seduzidos ora por um salário maior, ora por melhores benefícios, pelo título ou cargo a ser ocupado ou até mesmo pelo status conferido pelo nome da nova empresa.
