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Sempre quando um candidato vai para uma entrevista de uma oportunidade almejada, já sabe na ponta da língua o que a empresa espera dele.
Estou prestando serviço em outro estado, dando treinamento de Segurança da Informação e me deparei com uma situação que me inspirou em escrever este artigo: a preocupação de um dos alunos em ser um bom profissional de TI?
Essa pergunta aflige qualquer profissional que possua perfil gerencial: como saber quem é bom e quem é ruim na equipe? Tentarei através deste artigo, repassar algumas dicas baseadas na experiência que tive, mas confesso: lidar com pessoas é muito difícil.
