Felicidade em projetos

Interessante ler os posts e artigos borbulhando nas redes, falando do sofrimento de quem trabalha no time ou no gerenciamento de projetos, pressão, cobrança, mudança de escopo, prazos apertados, orçamento limitado e frustração pessoal, pare por um minuto e volte no momento imediatamente anterior ao de você aceitar trabalhar em projetos, e lembre-se das expectativas e motivações, que o levou a aceitar o até então desejado desafio.

Certamente na entrevista quando lhe foi perguntado o que te motivava a trabalhar com projetos, frases como: sentir-se motivado, gostar de trabalhar sob pressão, satisfação em ter que administrar situações limites, sem dúvida foram colocadas como virtudes para que o entrevistador ficasse sensibilizado e optasse pela sua contratação, mas  afinal o que o te fez mudar radicalmente de opinião?

Se você faz parte do time de projeto, certamente vai reclamar das alterações de pré-requisitos que acontecem diariamente e que você acha um absurdo, que o cliente alterar tudo a todo dia, se você faz parte da gestão de projetos, fica indignado por ter que replanejar, mudar cronograma, realocar o time, negociar tudo a todo momento e encontrar dinheiro onde já não existe mais.

Tanto faz o projeto que você trabalha o problema não está nele e sim em você, se realmente você quer ser feliz trabalhando, seja lá no projeto que for o primeiro passo é saber que todos os envolvidos em qualquer tipo de atividade, desde o dono até o mais humilde dos colaboradores, não podem tudo e em projeto não é diferente.

Um olhar diferente para o que você faz, e facilmente irá notar o quão feliz pode-se ser quando fazemos parte do time de projeto, quanto se aprende e quanta diversidade de coisas se tem que enfrentar, para conseguir atender a tempo e com qualidade as solicitações e a enxurrada de mudanças que brotam todos os dias, a felicidade reside na vitória em atendê-las, o prazer de ter feito tudo que era necessário com qualidade mesmo com prazo curto é fantástico.

Nos dias ruins, aqueles que o mundo cai nas nossas cabeças e nada dá certo, crescemos muito, neles exercitamos a paciência, a perseverança e o eterno começar de novo, claro que não ficaremos felizes, muito menos sairemos por aí dando risada, mas nada que uma cerveja no final do dia com o time para espantar todos os fantasmas de um dia difícil.

Para quem tem a responsabilidade de orquestrar tudo, precisa entender e aprender a ser feliz não com o que é de sua responsabilidade, afinal, é importante lembrar todos os dias que você não é o dono do projeto e sim o facilitador, que irá atender aquilo pelo qual o cliente o contratou e confiou a você, que é a realização do sonho ou da necessidade dele, para quem ainda não sabe, essa é a função do time de gestão.

Felicidade para o time de gestão é exercitar a arte de negociar o tempo inteiro, é comunicar-se com maestria, mesmo que por tantas vezes tenha que ser repetitivo e outras tantas muitos não o entenda, o importante é saber tirar dessa montanha russa sem trilho, a felicidade, aquela que sonhávamos quando fomos buscar nos bancos da escola, o conhecimento para fazer o que fazemos, imaginando o dia que iriamos estar à frente de um projeto ao qual pudéssemos exercitar o que foi aprendido e aprender, aquilo que em nenhum banco da escola ensina que é a arte de viver e aprender com a vida todos os dias como ser feliz.