Uma estratégia de talentos digitais deve conciliar a expertise e características de talentos que a empresa já dispõe com aquisição de novos.
Participo ativamente de eventos com CIOs e faço muitas reuniões de trabalho com esses executivos para discutirmos projetos de transformação digital.
“Deep Shift – Technology Tipping Points and Societal Impact” identificou 21 “tipping points” que aponta as tecnologias poderão remodelar a nossa sociedade.
O Fórum Mundial em Davos debateu com intensidade o fenômeno chamado da Quarta Revolução Industrial.
Os empregos da indústria americana, perdidos pela saída das fábricas, não estão voltando com elas. Quem está ocupando as funções são os robôs.
