Não importa a experiência em trocar de emprego e se permaneceu 20 anos no emprego; o soco no queixo é sentido com a mesma intensidade e “ levam à lona”.
Em momentos como os que vivemos atualmente, quem não sabe procurar emprego está tendo que aprender.
Independente do fator motivacional (desligamento da empresa, busca de novas oportunidades profissionais, insatisfação com a empresa atual, etc.), é possível afirmar que o processo de recolocação profissional é único, Full Article »
Um estudo internacional apontou que 92% dos profissionais que atuam na área de recursos humanos pretendem utilizar as redes sociais para recrutamento.
“Atenção: seu currículo foi procurado!”. Seus dedos tremem, sua respiração fica ofegante e profunda, você o “Profissional-De-TI-Desalocado”, foi encontrado.
Parafraseando o slogan do antigo comercial de sutiã: “o primeiro telefonema de um headhunter a gente nunca esquece”.
Diferentemente do Facebook, que é uma rede de relacionamento pessoal, o LinkedIn é focado no relacionamento profissional.
Mercado aquecido. Desejo de novos ares. Alçar vôos mais altos. Insatisfação com o atual emprego. A razão não importa.
Na área de informática, temos uma grande quantidade de vagas de emprego abertas, pois as empresas têm dificuldade de encontrar profissionais qualificados que aceitem o salário, ou as condições, que as empresas estão dispostas a pagar.
