Posts by Tag: gestão de pessoas»

Carreira

Empresa de Serviços Gerenciados de TI: como manter funcionários técnicos engajados 

Empresa de Serviços Gerenciados de TI: como manter funcionários técnicos engajados 

posted by Luís Montanari

Manter os funcionários engajados é uma preocupação comum para todas as empresas, principalmente, para uma Empresa de Serviços Gerenciados de TI, que enfrenta desafios únicos no dia a dia ao lidar com todos os seus funcionários técnicos.  

Gestão de Pessoas

“A corrida não é mais por petróleo, é por dados, para entender, reagir rápido e antecipar problemas na gestão de pessoas”

“A corrida não é mais por petróleo, é por dados, para entender, reagir rápido e antecipar problemas na gestão de pessoas”

posted by Equipe da Redação

Sempre digo que o futuro do trabalho é resumido na nova gestão de pessoas baseada em dados. Se antes, a gestão avaliava o desempenho do time no coletivo, e em intervalos longos de seis a 12 meses, agora, não já não faz o menor sentido.

Gerência de Projetos

Ineficientes, porém confiantes: entenda porque esse tipo de líder é o mais difícil de lidar

Ineficientes, porém confiantes: entenda porque esse tipo de líder é o mais difícil de lidar

posted by Equipe da Redação

Quando esses indivíduos são líderes dentro da empresa, pode ser muito difícil ajudá-los a ver e reconhecer suas falhas, para que possam melhorar o desempenho geral da organização.

Gestão de Pessoas

Gerenciamento de funcionários remotos: Saiba como proteger os dispositivos

Gerenciamento de funcionários remotos: Saiba como proteger os dispositivos

posted by Luís Montanari

Segundo dados da empresa PSafe, especialista em segurança da informação, em 2018 o número de ataques cibernéticos mais que dobrou em relação ao mesmo período de 2017, ou seja, existe uma tendência de crescimento.

Gestão de Pessoas

Desenvolvimento de estratégias, o impacto do Estilo de Liderança

Desenvolvimento de estratégias, o impacto do Estilo de Liderança

posted by Cristiano Pimenta

Seu estilo de Liderança influencia e é gerador de influência e pode afetar profundamente positiva ou negativamente o negócio e como o mesmo é percebido pela comunidade à sua volta.

Gestão de Pessoas

A importância da gestão do capital humano no processo de mudança organizacional

A importância da gestão do capital humano no processo de mudança organizacional

posted by Equipe da Redação

A indústria de serviços também enfrenta os desafios de atrair e reter talentos através de uma boa política de gestão do capital humano

Gestão de Pessoas

PAPB: uma poderosa ferramenta na construção de times

PAPB: uma poderosa ferramenta na construção de times

posted by Fabiano Paul

PAPB: A ferramenta é simples: uma vez por semana (ou na periodicidade escolhida) o time se reúne e cada indivíduo do grupo fala abertamente.

TI Corporativa

Uma boa equipe é o segredo para uma excelente startup

Uma boa equipe é o segredo para uma excelente startup

posted by Marco Zolet

As hard skills serão nosso norteamento. Quem trabalham na parte técnica precisa saber o que está fazendo para criar uma excelente startup.

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