A percepção sobre a eficácia da liderança pode aumentar em 40% se comparada à dos líderes que possuem uma filosofia de liderança considerada confusa.
Se você foi escolhido, significa que você vem se destacando na sua área de atuação e tem tudo para ser um excelente líder.
Recebi pelo LinkedIN um aviso para parabenizar alguém pelo emprego de gestor de TI com quem trabalhei e que admiro muito pela competência e dinamismo.
Vídeo – Descomplicando Carreiras: Como se preparar para ser gerente?
A essência de um gestor funcional deve ser preservada: Orientação, suporte e eficiência. Como se enquadrar no perfil para se tornar um gestor de sucesso?
O que mudou no desenvolvimento de sistemas do passado frente as novas práticas do presente? Acompanhe um cliente que precisa cruzar um rio com sua carga
Tenho recebido reclamações sobre a os “gerentes” : “Eu sei mais que meu gerente, e ainda assim ganho menos e trabalho mais”.
Acredito que liderança se apoia em pelo menos 3 pilares (não restrito aos 3) que são: influência, comprometimento com os liderados e assertividade.
Em um ambiente onde se tenha líder, ou coordenador, ou supervisor, o que se imagina? Ele sabe o caminho que devo seguir, ele sabe o que fazer com a equipe!