Para os pais da Gestão do Conhecimento, para que o conhecimento não se perca, deve-se estruturá-lo, administrá-lo e documentá-lo.
Podemos afirmar que a gestão do conhecimento nas empresas, tendem a produzir estímulos para os colaboradores estarem mais motivados.
Quando o conhecimento não é tratado como negócio, algumas consequências podem ocorrer, como desempenho aquém do esperado, repetição de erros, etc.
A qualidade da informação é dependente da opinião e análise do seu utilizador. Uma informação pode ser composta de vários dados e ser de qualidade.
Como você pode rapidamente atingira maturidade em seu projeto a partir da aplicação de Práticas de Gestão do Conhecimento.
A Gestão do Conhecimento é um dos assuntos do momento. As organizações estão criando espaços em seus organogramas para demonstrar o interesse pelo assunto.
Gestão do Conhecimento: Lição Aprendida pode ser definida como “um processo de transferência de experiência entre pessoas de uma mesma organização.
“A gestão do conhecimento é algo que todas as empresas terão de dominar se quiserem competir numa economia global” Ken Derr
Texto que fala sobre gerência do conhecimento, focando em um ambiente de TI, assim como descreve os dois principais tipos de conhecimento humano.
Este estudo aborda questões relacionadas ao processo de lições aprendidas no gerenciamento de projetos, tendo como foco de análise a gestão do conhecimento.