fev 16, 2012

Há que se ter em mente que nem sempre as pessoas eram a principal preocupação das empresas. Durante a Era Industrial, a expectativa era a de que os trabalhadores, ou seja, as pessoas se comportassem como máquinas, já que as organizações, naquela época, passavam por um intensivo processo de mecanização. Nada mais lógico, portanto, que se considerasse...

fev 16, 2012

Ei-lo, Jacaré solitário do rio das marginais, dizia-se que era a única espécie que sobrevivia naquele rio, talvez o único. Sim alguns se arriscavam a dizer que ali vivia só e juramento não tardavam. - posso jurar que aquele é o único Jacaré  – disse o Macaco - Então jura que não estou nem ai, na bem da verdade, não quero nem ouvir –...

fev 14, 2012

Em determinado momento de nossas carreiras nos deparamos com o dilema de se especializar em Gestão, ou nos especializarmos profundamente e uma área técnica especifica. As opiniões de qual melhor caminho seguir são diversas, cada profissional tem um jeito muito particular de enxergar as coisas, para ter visão é preciso de referências e alguma bagagem...

fev 10, 2012

Às vezes, a vida muda… e você muda… e as coisas mudam e você precisar mudar… complexo?! UH, se é – porém ao mesmo tempo é muito simples! Isso esteve sempre presente na minha vida então neste post vou fazer os dois papéis: candidato e RH/gestor. Você decidiu mudar totalmente o rumo da sua vida, por exemplo, abrindo um negócio....

fev 8, 2012

Existem vários fatores que podem alavancar a sua carreira, podendo até antecipar suas promoções mesmo em empresas que tem um plano formal de carreira. Neste artigo, compartilho minhas experiências e observações em mais de vinte anos de carreira na área de TI em empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais. Não existe uma sequência...

fev 7, 2012

Segundo pesquisas, aproximadamente 20% dos líderes nas empresas pertencem à geração Y e são formados por jovens com elevada qualificação acadêmica. Isso certamente aumenta a expectativa de ascensão, principalmente quando o jovem encontra nas empresas profissionais com qualificação acadêmica inferior. Contudo, isso também traz efeitos negativos, pois...

fev 6, 2012

Em qualquer profissão, a mudança para um cargo de liderança representa uma nova forma de encarar o trabalho. Cria-se um sentido diferente onde o resultado final depende não só da atuação individual do líder, mas da forma como este administra os recursos envolvidos na realização das tarefas do projeto. Trazendo para o universo de TI, essa mudança se...

fev 6, 2012

Nada como um longo projeto para clarear algumas idéias e mudar alguns conceitos. Após um (longo) tempo sem falar com vocês, estou voltando ao TI Especialistas para falar de um assunto bastante delicado. Espero realmente que quem leia este artigo tenha o profissionalismo e a maturidade necessários para entendê-lo. O tema de hoje é: ESCOLHAS E...

fev 3, 2012

Pode parecer sem sentido esta pergunta, mas vou explicar a origem desta história… este é o módulo básico 1 do networking… Vou falar sobre dicas para expandir seus relacionamentos profissionais ao longo das #dicasdecarreira e por isso, vamos começar do lugar mais óbvio possível: sua empresa atual! Se você é um executivo que já chegou lá...

fev 3, 2012

- Não se preocupe, estou com uns livros a mais, vou incluir como um presente adicional, não custará nada – disse o Tigre. - Olha, seria muito se pudesse incluir um cartão colorido? Não haverá custo adicional – concluiu a Gazela. Foi assim num ritmo carnavalesco que vários itens foram sendo adicionados ao que havia sido combinado. - Ainda temos...