Em busca de novas oportunidades?

Mercado aquecido. Desejo de novos ares. Alçar vôos mais altos. Insatisfação com o atual emprego. A razão não importa. Porém se você busca novos desafios, melhor se preparar para melhorar suas chances de conquistar uma nova posição profissional.

A concorrência é grande. A cada ano novos profissionais se lançam no mercado de trabalho. Quanto mais preparado e visível você estiver, melhor suas chances de ser “o escolhido”.

Pensando nisso, listei algumas dicas que julgo serem úteis para encontrar aquela oportunidade que você tanto busca.

Currículo

O currículo precisa sempre estar atualizado e sem erros de português. Não adianta ter certificações, MBA e maltratar a língua pátria.

Liste as experiências que agreguem valor e que tenham a ver com o cargo pretendido.

Abaixo alguns links com várias dicas que com certeza ajudam a deixar o seu currículo mais interessante aos recrutadores:

• Modelos de Currículo
• Currículo comentado
• Como fazer seu currículo

Sites de emprego

Acredito que quem atue com TI já deva conhecer os sites abaixo, mas nunca é demais repetir. Indicarei apenas os que são gratuitos e se alguém souber algum outro é só deixar nos comentários:

• Apinfo
• Empregos TI
• Emprega Info
• Infojobs
• Vagas
• Monster

Empresas de Headhunting

As empresas de Headhunting, ao contrário das empresas de Outplacement, não cobram pelo serviço prestado. Todo custo é bancado pelo cliente que busca o profissional no mercado.

Existem empresas que atendem vários ramos e outros mais especializados. Procure saber um pouco sobre a empresa para analisar se seu perfil se enquadra.

Abaixo lista das empresas que conheço:

• Adecco
• Fesa
• GNext
• Havik
• Hays
• Huxley
• Michael Page
• Mind Search
• Page Personnel
• Robert Half
• Search

Links interessantes:

• Etiqueta dos HeadHunters
• Dica para caçar os HeadHunters

Consultorias de TI

Uma grande parte, senão a maioria, das oportunidades para nossa área é disponibilizada por consultorias de informática.

Eu tenho o costume de entrar nos sites das consultorias que conheço ou os que os amigos indicam, verifico se meu perfil se enquadra no tipo de oportunidade que eles oferecem e então envio o meu CV ou faço o cadastro. Muitas consultorias possuem um quadro com as oportunidades disponíveis.

Existem inúmeras consultorias espalhadas pelo Brasil, portanto além de tomar conhecimento por indicação de colegas, outra forma de conhecer novas consultorias é pesquisando nos sites de emprego.

Não irei aqui listar as consultorias, mas quem quiser a relação com os nomes e contato de RH é só deixar o e-mail nos comentários que enviarei.

LinkedIn

Ter um bom networking hoje em dia é primordial no momento de buscar uma nova colocação profissional, tendo em vista que grande parte das vagas é preenchida de acordo com o Q.I. (quem indica). Sei que existem outros sites de relacionamento profissional, mas acredito que o LinkedIn seja o mais popular entre eles.

Se você não possui cadastro, faça-o. Se já possui ótimo, mas não esqueça de manter atualizado.

Busque as pessoas que você já conhece. Veja se aquela empresa em que você gostaria de trabalhar já não tem o perfil no site. Entre em contato com pessoas de RH ou que atuem na mesma área que você.

Networking é uma via de mão dupla. Você não está lá apenas para ser ajudado, mas também para ajudar.

• Dicas para melhorar o networking
• Sete Erros no LinkedIn

Você é seu melhor produto

Agora que você está visível, esteja preparado para encarar os desafios.

Não adianta nada você ter um excelente marketing,  uma ótima rede de relacionamentos profissionais se o produto não for bom.

Certificações, idiomas e toda bagagem que você puder adquirir não é mais um luxo e sim requisito importante na hora que o recrutador tiver que optar entre dois ou mais candidatos.

Espero ter ajudado ao menos um pouco e boa sorte a todos.